FINNOVA Consulting специализируется на проведении Аудита в области кадровых проверок в Азербайджане.
По вашему запросу мы проведем проверку и оценку управления человеческими ресурсами с целью обеспечения соответствия всем требованиям законодательства Азербайджанской Республики и международным стандартам управления персоналом.
Имея богатый опыт в этой области с 2010 года, мы предлагаем комплексный Кадровый Аудит (Аудит заработной платы), охватывающий следующие ключевые аспекты:
HR аудит включает проверку соблюдения Трудового Кодекса Азербайджанской Республики, Закона о занятости, Закона о социальном страховании и других соответствующих нормативных актов. Это обеспечивает вашей компании соблюдение всех законодательных требований и минимизацию рисков, связанных с управлением персоналом.
Мы проводим детальную проверку кадровой документации, проверяем корректность оформления трудовых договоров и правильность ведения всех документов в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Азербайджанской Республики и другими нормативными актами. Наша цель – гарантировать, что ваша компания строго соблюдает все нормы трудового законодательства, включая правила найма, увольнения, условия трудовых контрактов и социальные гарантии.
Мы анализируем структуру управления персоналом и эффективность операционных процессов, включая процедуры приема на работу (найма) и увольнения, адаптации новых сотрудников, оценку производительности и карьерное развитие, приводим все документы в соответствие с законодательством Азербайджанской Республики и внутренней политикой компании. Анализируем правильность заполнения и подписания всех необходимых документов. Наши рекомендации направлены на оптимизацию управленческих процессов и повышение производительности труда.
Мы осуществляем проверку расчетов заработной платы, правильности начислений, удержаний и выплат. Анализируем соответствие установленным нормативам, включая учет рабочего времени, овертаймов (расчет сверхурочной работы) и дополнительных выплат.
Мы проверяем правильность предоставления отпусков и выходных дней сотрудникам в соответствии с законодательством и внутренними положениями компании. Это включает анализ правильности расчета и оформления отпускных.
Мы проводим проверку других важных документов, таких как заявления на больничные листы, справки о доходах, документы по оплате труда и социальные выплаты, убеждаясь в их правильности и соответствии законодательству.
По завершении аудита мы предоставляем подробное аудиторское заключение, включая выявленные проблемы, риски и предложения по их устранению. Мы также предоставляем стратегические рекомендации по улучшению системы управления персоналом, с целью повышения эффективности бизнеса и соблюдения требований законодательства.
HR аудит включает проверку соблюдения Трудового Кодекса Азербайджанской Республики, Закона о занятости, Закона о социальном страховании и других соответствующих нормативных актов. Это обеспечивает вашей компании соблюдение всех законодательных требований и минимизацию рисков, связанных с управлением персоналом.
Глубокий анализ и подробные отчеты
Мы предоставляем подробные аудиторские отчеты с выявлением потенциальных рисков и рекомендациями по их устранению.
Соблюдение законодательства
гарантируем, что все аспекты проверки соответствуют Трудовому Кодексу Азербайджанской Республики и другим применимым нормативным актам.
Повышение эффективности
Наши рекомендации направлены на улучшение управления персоналом и минимизацию рисков для вашего бизнеса.
FINNOVA Consulting гарантирует прозрачное проведение кадровых проверок. С нами вы получаете не только уверенность в соблюдении законодательства, но и эффективный инструмент для оптимизации управления человеческими ресурсами вашей компании, способствующий повышению производительности и укреплению конкурентных позиций вашей компании на рынке.
Для получения консультаций, обращайтесь по удобным для вас контактам: Тел, емейл, WhatsApp.
Будем рады сотрудничеству!
Свяжитесь с нами для получения более подробной информации
